根据“访企拓岗”促就业专项行动工作安排，公司党委书记孙权、副经理陈恒兴于2022年5月11日—13日前往昭通市，先后走访了昭通市教育体育局等五家单位与学校开展“访企拓岗促就业”调研座谈会，以推动毕业生就业工作。

在昭通市教育体育局，通过与教师工作科、竞技体育科、群体科、场地管理中心、职业教育中心体育运动系等相关科室部门以座谈的形式开展交流座谈会，深入解读昭通市教育系统教师编制及缺口、就业政策、招考毕业生方式和各学校对毕业生的具体需求情况；进一步探讨体教融合发展的构建人才合作培养，建立常态化交流互动机制，为公司毕业生搭建更优质的就业平台。

在昭通市第一中学，通过了解百年校史校迹、办学水平、发展现状、育人特色及就业招聘等信息深入交流座谈，听取昭通市第一中学的人才需求和具体建议，并且与昭通市第一中学签署“必赢76net线路教学实习（就业实践）基地”协议，努力为公司毕业生争取就业岗位。

在昭通市民族中学，双方深入开展关于推动毕业生就业工作的座谈会，针对该校的教学情况以及教师人才需求，签署“必赢76net线路教学实习（就业实践）基地”协议，为员工就业搭建就业平台。

在昭通学院必赢76net线路，双方介绍了学院的基本情况，就近年来毕业生就业创业经验、公共体育课改革、体育教育专业建设、综合评价、员工体质健康测试、校园体育文化建设等方面进行交流座谈。为双方进一步的合作交流及建设就业平台共同努力。

最后，必赢76net线路一行走访了正道高级中学，该校系私立中学，在办学与用人机制方面比较灵活，对扩大办学规模、提高办学质量、提升教团队质能力等有比较大的需求。在交流座谈中，学院对就业政策进行全面深入的解读，与该校签署“必赢76net线路教学实习（就业实践）基地”协议，在就业政策的指引下促进更好的就业。

必赢76net线路始终坚持把员工就业工作作为“一把手”重点工程，聚焦国家战略需求，将“走出去”与“请进来”相结合，贯彻落实学校就业相关工作安排。积极联系开展访企拓岗促就业调研工作，认真采纳合作单位的优良反馈意见，建立与合作用人单位长期且深入的合作形式。同时也推动学院团队建设改革，提升人才培养质量，强化建立毕业生就业供需长效机制。